施工(gōng )员学历要求为高中及以上，专业需为(💔)土木(🍌)工程建(🔁)筑(🤖)工(😥)程(chéng )建(👞)筑技术等(🆎)相关(guān )领(🎒)域(yù(⛓) )需(🚟)具备(bèi )1元月(💤)，招聘(🏜)人数(💅)10人(🚄)项目经理(🤾)学(xué )历(lì )与专业要求同施工(🤩)员(yuán )，需(🙌)具(jù )备13年土(🦇)建(jiàn )施工(🔐)或施工(gōng )现(😭)场管理(lǐ )经(🦑)验，熟悉施工(gōng )流程及规范(🎄)

香(🏊)港建工(✴)集团直招建(🍨)筑工人(🚙)的(de )要求通常涵盖年龄性别(bié )学历身体(🐿)条件工作经验(🀄)技(🥊)能证(🔽)(zhèng )书及证(zhèng )件合法性等方面(🚴)，但(🎅)需注(🕞)意(😥)当前(🥘)行业(🥣)外劳名额可能(néng )冻(dòng )结，招(zhāo )聘或未开放(📺)1 年(💱)(nián )龄与(yǔ(⏱) )性别要求多数招聘(🔀)信息显(☕)示，建筑工人年(nián )龄需在20岁(💫)(suì )至55岁之间，部分(🏴)岗位最低年(nián )龄可放(🔖)宽(🏅)至18岁性(🥣)别(🚭)方面(miàn )，通常明确要求为男性(🍮)，这与建筑行业体力(👈)劳(⛺)动强度(dù )较大的特点

以(✌)下建筑(🔼)公(➗)司有面向大学生(👉)的实习岗位一对经验要求(🚵)较低或无严格经验要求(💞)的公司 四川(♿)建之嘉(👤)建设工程(🌛)有限公司在呼和浩特晋(🥑)宁区招聘建(jiàn )筑(zhù )专业实(💸)习生，要(💊)求(qiú )1年(nián )以下(🎪)经验(🤺)，大专学历(lì )即(jí )可，薪资(zī(⛎) )34k呼和(🃏)浩特25k晋宁区，有年终奖金绩(✉)效(xiào )奖(🤧)金等(💹)(děng )福利广东中齐建设工程在(🚝)珠海香洲(zhōu )区横琴招聘建筑类

2026年建(🚋)筑会(👑)计招聘要求可(🖲)能(néng )包括以下(xià(🏛) )几点(diǎ(🏴)n )学历要求本科及以上学历(lì )，财务相关专业毕业是基本(⛓)要求(💻)具有财务会计(🦈)职称(chēng )者将(jiā(〰)ng )更具竞(jìng )争(😟)力部分(🥉)职(🤘)位可能对学历要(🗻)求稍作放(fà(🗣)ng )宽，如接(🔳)受大(🙋)专学历，但需应聘(pìn )者具备(bè(⬜)i )丰富的(⛄)建筑行业财务工(💰)作经验工作经验(💶)通(🖱)常(cháng )要求应(📉)聘者具备2年以上房(fáng )地产建筑工程公司财务会计税务等

湘(xiāng )盛建(💩)筑(🖇)科技招聘条件根据(⚾)(jù )不同岗位(🔜)有所不(💤)同，具(⌛)体如下(xià )一级建(🌂)造师专业方面要求为(wéi )机电专业地区上优(😞)先(🦖)考(⚾)虑长沙(🐃)市(🌔)人(❌)员在(zà(🌚)i )应聘方式上，希望持(👩)证者本人与(🕖)公司联系，并到公司面谈业务人员性别(🌁)不限，学历要求为大专以上学历，应往届毕业生均可(kě )应聘(pìn )需(🤔)熟悉(xī )招(zhā(🤥)o )标(🌓)投标等(⏳)相关政府采(cǎi )购流程，具备(bèi )吃苦(🛩)耐劳的精神(shén )和较强的上进心同时

专业要求法学类审计财务(wù )会计等(🐷)(děng )相关专业政治面貌中共党员年龄要求(qiú )40岁以下(xià(🕰) )职称要求(qiú )具有(yǒu )企业法(🕐)律顾问执业资格或相(xiàng )关高级(🎆)职(🤘)称优先(🕋)工作经验具(🔙)(jù )有1年及(jí )以上(🌦)相关任职(🗝)经历(⛎)或相关领域工作(zuò )经验以上信息仅供(🏠)参考(🚂)(kǎo )，具体招聘要求可能会因时间和具体岗位而(♊)有所(suǒ )变化，请以(🏞)天恒基建筑官方发布的招聘信息

宁(🕑)波(bō )音十(shí )建筑设计有限公司建筑(🎹)设计(jì )实习生岗位的招聘(🙇)要求(qiú(✊) )如下出勤(🤜)要求该岗位对实习生(shēng )的出(🛂)勤(qín )有明(🚐)确规定(dìng )，要求每周(📗)(zhōu )需出勤5天，且实习(xí )期需持续3个月(🗼)这一要求(🍢)旨在(⛎)确保实(💝)习生能够充分(fèn )融入团(🛠)(tuán )队，参与完(wán )整的项目周期，从而获(🙄)得更全面的实践经验对于学生或求职者而言，需提前(🐡)规划好时间(jiān )，确保能够满足这一出勤

中交建(🖥)筑集团(👼)有限公司的招聘要求(qiú )主(🌟)要包括(👈)学历经(🥨)验及专业需求三个方面学历要求方面中交建(🙉)筑集团对(🔧)学(🚚)历(lì )的包容(róng )性较强，不同岗(🔻)(gǎ(🙇)ng )位(wèi )设(👓)置了多(duō )样化(huà )的学(😓)历门槛其中，大(😘)专(🤼)学历占比最高(gāo )，达374%，主要面(🏬)向(🚎)技(jì )术(shù )操(📬)作(zuò )类或(🌗)基层管理岗(gǎng )位本科(🌼)学历占比341%，多(🤘)对应项(♉)(xiàng )目管理设计研发等核心岗位不限学历的岗位占