施工员学历要(yào )求为高中及以上，专业需(xū )为土木工程建筑(😨)工程(👸)建筑技(😴)术(shù )等(děng )相(😖)关领(📣)域需具备1元(👲)月，招聘(🐡)(pìn )人数10人项目(👡)经理学历(🎥)与(🤐)专(zhuā(🈸)n )业(yè )要求同施工员，需具备13年(🚹)土(tǔ )建施工或(huò )施工现场管(🥤)理经(⬅)(jī(🔼)ng )验(📍)，熟悉施工流程及规范

香港(🚥)建工(🧤)集团直(🈴)(zhí(🎾) )招建筑工人的要求(qiú(🏋) )通(🀄)常(cháng )涵盖年龄性别学(🐟)历身体(⛵)条件工作经验技(jì )能证(🤮)书及证件合法(🐢)性等方面，但(dàn )需注意当前行业(🛐)外劳名额可能冻(🎪)结，招聘或未开放1 年龄与性(xìng )别要(yào )求多数招(🎆)聘信息显示，建筑工(♑)人(rén )年龄(líng )需在20岁(👑)至(🎊)(zhì )55岁之间，部分岗(gǎng )位最(🏺)低年龄可放宽至(💍)18岁(suì )性别方面，通常(🔗)明确要求为男性，这与建筑行(🔃)业(yè )体力劳(👉)动强度较大的特点

以下建(⛴)筑公司有面向大学生的(de )实习岗(🆚)(gǎng )位(😤)一对经(jīng )验要(yào )求较低或无严格经验(👕)要求的公(🥒)司 四川建之嘉(jiā(🏞) )建设工程有限公(🕜)司在(zài )呼和浩(🚀)特晋(⏫)宁(😲)区(🏤)招聘建(🥙)筑专业(🎲)实(🗝)习生(shēng )，要求1年以下经(jīng )验，大专(💮)(zhuān )学历即可(🔲)，薪资34k呼和浩(hào )特25k晋宁(🥗)区，有年终奖金绩效(xiào )奖金等福(🍌)利广东中(🤴)齐建(🚠)设工程在珠海香洲区横(🎡)琴招聘(🛰)建筑类

2026年建(🚑)筑(zhù )会计招聘(🏗)要求(😩)可(kě )能包(bāo )括以下(xià )几点学(xué )历要求本(🔢)科及以上学历，财务(wù )相关专业(🤤)毕(🚫)业(📦)是(shì )基本要求(🦂)具有(😨)财(🌰)务会计职称(chēng )者将(jiāng )更具(🐫)竞争(zhēng )力(♊)部分职位可(🆙)能对(duì(💍) )学(🛍)历要求稍作放宽，如(🤧)接(🏏)受(🔘)大专(zhuān )学(👳)历，但需应聘者具备丰富的建筑行业财务工作经验工作经验通常要(🖤)求应聘者具备(👦)2年以上(🙋)房地产建筑工程(🏭)公司财务(wù )会计税务等(děng )

湘盛建筑科技招聘条件根据不同岗(🎆)位有所不同，具体如(📉)下一级建造师专业(🍋)方面要求为机电专业地区上优(🎢)先考虑长沙市人员在应聘(pìn )方(fāng )式(shì )上，希(xī )望持(🆎)证(zhèng )者本人与(🌠)(yǔ )公司联系，并到(dào )公司面谈业务(👯)(wù )人员性(🈚)别不(bú )限，学历(🤚)(lì(🚔) )要求为大专以上学历，应往届毕业生均可应聘(🏌)需(♈)(xū )熟悉招(👘)标(🔃)投标等相关政府采(🚝)购流程(chéng )，具备吃苦耐劳(láo )的精神和较强的上进(jìn )心同时

专业要求(qiú )法学类审(shě(👏)n )计财务会(huì )计等相关专业政治面(miàn )貌中共党员年(🎫)龄(líng )要求(🥡)40岁以下(🏽)职(🐵)称要求具(⏩)有企业法律(🔻)顾问(🈳)执业资格(gé )或相关高级职称优先工作(🧘)经验具有1年(🦍)及以上相(🛤)(xiàng )关任职经历(lì(📂) )或(👐)(huò(🥌) )相(🧐)关领域工作(🗣)经验以(😋)上信息仅供参(➡)(cān )考，具体招聘要求(🛤)可(🐗)能(néng )会因(✳)时间和(👮)具体岗位而(📦)有所变化，请以天(tiā(🥝)n )恒基建筑官方(👊)发(❣)布(bù )的(🆑)招聘信息

宁波(♌)音十建筑(zhù )设计有(yǒ(✔)u )限公司建(jiàn )筑设计实习生岗(gǎng )位的招聘(♐)要求(🍛)如下出勤要求该(🏑)岗位(🧒)对实习生的出(🚙)勤(👿)有明确规(🍦)定(🔡)，要(yào )求(✴)(qiú )每周需出勤(🔲)5天，且实(🍶)习期需持续(🥏)3个月(yuè )这(📨)一要求旨在确保实习生能够充分融(🚦)入团(🕶)队，参与完整的项(xiàng )目周期(qī(📟) )，从而(🐰)获得更全面的实践经验对(🎈)于学生(🤱)(shēng )或求职者而(🌯)言(🛴)，需(📧)提前规划好时间(🙉)，确(què )保能够(🍺)满(mǎ(🔁)n )足这一出勤(qín )

中交建(⛏)筑(👳)集团有限(🧡)公司(sī )的招聘要求主要包括学历(lì )经(🚒)验及专业需求(qiú )三个方面学历要求方(🏽)面(🐫)中交建(📰)筑集团对学(💃)历的(de )包(🥐)(bāo )容性较强，不同岗位设置(🦕)了(le )多样化的学(xué(🔧) )历(🈵)门槛(kǎn )其中，大专(zhuān )学历(🀄)占比(🆑)最高(💰)，达374%，主要面向(🐁)技术操作类或(huò )基层管理岗位本科学(xué )历(🍅)占比(bǐ )341%，多对应项(🚔)目管理设计(jì )研(⛪)发等核心岗位不限学历的岗(gǎ(🍽)ng )位占